От 2027 г. трудовият стаж ще се изчислява по часове, а не само по дни

От 1 януари 2027 г. се въвежда промяна в начина, по който се изчислява трудовият стаж. С изменения в Кодекса на труда, приети от парламента, за един ден трудов стаж ще се признава времето, през което работникът или служителят е отработил пълното законоустановено работно време за деня.

При работа на непълно работно време трудовият стаж ще се изчислява пропорционално на установеното за работника работно време.

Законът предвижда още, че:

• една година трудов стаж ще се зачита, когато са натрупани 12 месеца трудов стаж;

•до 31 декември 2026 г. трудовият стаж и правата по Кодекса на труда ще продължат да се определят по досегашните правила.

Промяната е свързана с преминаването към почасово изчисляване на трудовия стаж, което цели по-точно отчитане на реално положеното време на работа, особено при служители с непълно работно време, различни режими на заетост или гъвкави форми на труд.

На практика това означава, че хората, които работят на пълен работен ден, няма да усетят съществена промяна, докато при служители на непълно работно време или с нестандартна заетост изчислението ще бъде по-пряко свързано с реално изработените часове.